Канада готова надати Україні експертну підтримку у впровадженні стратегії кар’єрного зростання молодих лідерів у Збройних силах. Як передає Укрінформ з посиланням на Міністерство оборони України, про це йшлося під час зустрічі заступниці міністра оборони України Наталії Калмикової і керівниці канадського урядового проєкту PROTECT2 Маріси Кемпер.
Калмикова зауважила, що використання західного досвіду та співпраця з країнами НАТО для підтримки гендерної рівності у Збройних силах України є основою для реалізації гендерної політики серед військових.
Читайте також: Сили оборони вперше знищили стратегічний бомбардувальник РФ – носій ракет Х-22
“Україна зробила суттєві кроки для реалізації принципів гендерної рівності в армії. Ми впроваджуємо нові правила щодо використання гендерно чутливої мови, працюємо над створенням умов для реалізації жінок у війську, зокрема на керівних та бойових посадах. Ми й надалі будемо використовувати найкращий західний досвід для реалізації гендерної політики у війську”, – підкреслила вона.
Учасниці зустрічі також обговорили питання взаємної передачі практичного досвіду між країнами НАТО й Україною, реалізації спільних проєктів, а також фахової експертизи політики людського капіталу.
“У Канаді активно впроваджуються стратегії кар’єрного зростання молодих лідерів у Збройних силах. Подібний підхід міг би бути дуже корисним і для України. Ми готові надати експертну підтримку за цим напрямком”, – зазначила Кемпер.
Учасниці зустрічі обговорили напрацювання інструментів щодо гендерної інтеграції у ЗСУ, включно із тренінгами з гендерної рівності для усіх військовослужбовців.
Програма PROTECT2 вже провела навчання для 200 гендерних радників сектору оборони та активно працює над інтеграцією гендерної рівності у стратегічні документи оборонного сектору.
Відео