Знаменний рік роздрібної торгівлі з пандемією означав мільйони доларів премії для керівників двох великих компаній – і щонайменше сотні мільйонів для сімей, які їх контролюють, повідомляє The Globe and Mail.
У Canadian Tire Corp. Ltd. у 2021 році премії топ-менеджерів зросли на 80 відсотків або більше. При цьому компанія виплатила генеральному директору Грегу Хіксу премію в розмірі 2,64 мільйона доларів, що майже втричі більше, ніж роком раніше.
Мережа продуктових магазинів Loblaw Cos. Ltd. виплатила кожному з п’яти найбільш високооплачуваних керівників бонусів у розмірі понад 1 мільйон доларів, а президент Гален Вестон і головний операційний директор Роберт Сойєр отримали більше 2 мільйони доларів. Компанії виплачували максимальні або майже максимальні бонуси на основі результатів продажів і прибутку за рік.
Але саме сім’ї, які контролюють дві компанії, помітили набагато більш різке зростання свого багатства.
Сім’я містера Вестона володіє більш ніж половиною компанії George Weston Ltd., якій належить більше половини Loblaw. Їхня частка зросла з 5,9 млрд доларів на початку 2021 року до 9,7 млрд доларів на кінець року. Акції компанії зросли майже на 70 відсотків. Подальший прибуток у 2022 році підвищив вартість частки Westons до понад 10,8 мільярдів доларів на цей тиждень.
Вартість частки Марти Біллес та її сина Оуена Біллеса, які володіють Canadian Tire, зросла з 550 мільйонів доларів на початку 2021 року до більш ніж 850 мільйонів доларів на кінець року, в основному на основі зростання ціни їхньої продукції. Вартість їхніх акцій за останніми цінами перевищила 925 мільйонів доларів.
Відео